Diferencias salariales y desajuste educativo en Colombia

Autores/as

  • Héctor Alberto Botello-Peñaloza Universidad Industrial de Santander image/svg+xml
  • Isaac Guerrero-Rincón Universidad Industrial de Santander image/svg+xml

DOI:

https://doi.org/10.32397/er.vol13.n2.6

Palabras clave:

Empleo, capital humano, Colombia, productividad, egresados

Resumen

Este artículo analiza el desajuste educativo en el primer empleo de los graduados de educación terciaria en Colombia y sus efectos en los ingresos laborales. Con base en los microdatos de dos encuestas (la encuesta longitudinal de protección social y la del Ministerio de Educación), se utilizó la metodología objetiva y subjetiva para calcular el desajuste en el año 2012. Los resultados muestran que entre un 22% y 35% de los egresados se encuentran sobre cualificados a la vez que ganan hasta un 4% menos que los correctamente educados. Ante esto, se debe impulsar la continua revisión de los contenidos teóricos en las asignaturas de la educación terciaria para que se adapten a las competencias reales a usar en el mercado laboral.

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Publicado

2019-12-01

Cómo citar

Diferencias salariales y desajuste educativo en Colombia. (2019). Economía & Región, 13(2), 177-191. https://doi.org/10.32397/er.vol13.n2.6

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